ワクワクを繋ぐレポートメディア「ワクレポ北海道」

感動エージェント
株式会社マーキュリー

感動エージェント私たちは、感動を提供するプロフェッショナル集団です。

【“感動エージェント”】

当社は全社員が社内外問わず関係する皆さまに感動していただくエージェント(案内人・代理人)であることを理念としています。「一日一回 誰かを感動させる」をモットーに、男女問わず20~30代の若手が多く活躍しています。また、入社2・3年目で主任や課長に昇進した実績も多くあり、能力や努力次第で早い段階からキャリアアップが可能です。マーキュリーというフィールドを最大限活用し、質の高いセールスプロモーションスキルで多くのお客様に感動を与えていきます。そして社員それぞれが目指したい姿への成長を全面的にバックアップしていきます。

【セールスプロモーションを軸に幅広い事業に挑戦。人を活かし、社会に貢献する。】

【セールスプロモーションを軸に幅広い事業に挑戦。人を活かし、社会に貢献する。】
“感動エージェント”を理念に、 通信業界を中心とした販売現場で人材を活用した質の高いセールスプロモーションを展開している当社。
全国に30拠点を有し、従業員数は5,000名以上。設立以来増収を達成中で、2017年には98億円、2022年には204億円という急成長を遂げ、業界No.1を目標にしています。

【独自のキャリアアップ制度があります!】

入社後はセールスプロモーション業務の基礎を学ぶために、まずは現場を知っていただくことからスタートします。基礎知識を身につけてからは、あなたの目指していきたい方向やキャリアプランに合わせてキャリアステップを描けます!例えば、セールスプロモーションのプロフェッショナルを目指して営業職に専念することや、採用・社員育成などに携わる人材マネジメント業務、管理部門での事務職などを目指すことも可能です。それぞれの適性や希望を考慮し、あなたのやる気次第で早い内から配置転換ができる環境が整っています。働きながら、一緒に理想の姿を目指しましょう!

【経営理念】

1.お客様の期待を超える価値の創造
感動を生む価値を創造するために、変化するお客様のニーズに常に対応します。

2.社員が誇りをもてる企業風土
個人の自主性を尊重し、活力を生み出す社風を実践します。創造性豊かな人材の育成と能力開発を重視し、公正な評価と処遇が行われる組織を実現します。

3.社会貢献
地球環境や社会との調和に努め、公正で誠実な事業活動を通じて、社会貢献を果たす企業になります。

【行動指針】

1.お客様の期待を超える価値の創造
感動を生む価値を創造するために、変化するお客様のニーズに常に対応します。
1.笑顔
  いつも笑顔を忘れずに

2.親身
  お客様やすべての人達に親身になって接します。

3.感謝
  すべての人達に感謝の気持ちを忘れません。

【事業内容】

当社では、人の力を活用した、 プロモーション事業やIT・WEB業界の新しい可能性を追求する事業など、当社にしかできない事業を展開しています。

1.セールスプロモーション
専門的な知識を持つスタッフが、販売促進の企画立案から現場での販売までトータルにサポート。

2.オペレーションアウトソーシング
店舗運営や商品販売のサポートから、販売規格の立案、コールセンターの運営まで、質の高いサービスをご提供。

3.コンサルティング
創業支援はもちろん、クライアント様の商品やサービス、店舗や事業の現状分析・仮説検証・解決実行を行うなど、あらゆる分野でサポート。

4.テクノロジーソリューション
企業の経営課題を解決するため、さまざまなクラウドサービスやIT商品を提供し、企業のDX推進を支援します。

5.コールセンター/テレマーケティング
インバウンド(受信)・アウトバウンド(発信)など各種コールセンター業務に携わり、プロフェッショナルな人材がクライアント企業のビジネスをサポートします。

6.通信制高校の運営
全国展開をしている通信制高校(新宿・新潟・沖縄・函館)を運営しています。漫画・イラストやVR、ダンス&ヴォーカル、文芸など、クリエイティブな分野の専門性を身につけられる学科に特化し、多彩な未来を描ける生徒を育て社会に貢献します。

【研修制度】

プロフェッショナルな社員に育成するための教育研修プログラムを整えています。

マーキュリーは、セールスプロモーションの業務の専門的な教育を受けたプロフェッショナルな社員を育成し、クライアント様の商品やサービスについて販売戦略立案、企画、運営、販売などを行い、売り上げ拡大に貢献いたします。

また、正社員の雇用を積極に行い、入社年次やステージに応じた教育研修プログラムを実施することで、質の高い業務を長期的に実践し、クライアント様から信頼を得ています。

【SP Labo】
高いスキルを持つ社員の育成、キャリアチェンジのサポート、社内のビジネスノウハウの集積を目的とした部門です。内定者や新入社員のためのビジネスパーソン研修、販売・営業に携わる社員のセールススキルアップ研修、ITやWebへのキャリアチェンジをサポートする研修などを開発し、対面での研修の開催はもちろんのこと、eラーニングの導入など社員がいつでもどこでも研修を受けることができる環境づくりを行っています。