大同生命の創立は1902年、およそ120年の歴史を持つ会社です。
生命保険会社が一般的に家計市場を中心に販売活動を行っているのに対し、大同生命では企業に特化し、経営者向けの保険を主力としています。「企業保障のエキスパート」として、2020年度にお引受けしたご契約のうち、企業市場からのご契約は93.2%に達しています。

大同生命の企業理念は「社是」「経営ビジョン」「使命」で構成されています。

【社是】
加入者本位・堅実経営

【経営ビジョン】
私たちは、次の5つの観点から、“すべてのステークホルダーの満足度（GDH）”の増大を追求していきます。

※GDH=Gross Daido Happiness

中小企業のお客さまに「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする生命保険会社を目指します。
コアビジネスの発展と新たな価値の創造を通じて、企業価値の安定的・持続的な向上を目指します。
提携先や代理店をはじめとするパートナーとの共存共栄を目指します。
チャレンジ精神を大切にし、すべての従業員がやりがいをもって働ける企業を目指します。
公正・誠実な企業活動と地域への貢献を通じて、社会から信認される企業を目指します。

【使命】
中小企業とそこで働くすべての方を様々なリスクからお守りする。

経営ビジョン（企業理念）の価値観を役職員一人ひとりが具体的な行動に移すための指針として、大同生命行動規範（CODE OF CONDUCT）を定めています。

私たちはこの行動規範により、役職員一人ひとりが倫理・誠実・挑戦を尊ぶ「健全な企業文化」と「働きやすい職場環境」を醸成し、引き続き「中小企業とそこで働くすべての方を様々なリスクからお守りする」という使命に取り組んでいきます。