当社では3ヶ月 に1度決算を行い、
その業績によって会社の利益より賞与を分配する四半期業績賞与制度を実施しています。
この頑張った分が賞与として還元される制度により、
当社の従業員は業績を伸ばし、年収の大幅アップに繋げました。
その他、当社には積立率100％の退職金制度、
栄養満点の無料まかない制度（週3回程）、
パート従業員を対象に社会保険料の実質全額還元制度などがあり、
働く人が安心して働ける環境を整えて参りました。

当社の離職率は全国の平均離職率13.9％の3分の1以下の3.79％です。
もっと働きやすい環境に整えるため、まだまだ改善していかなければならない部分はございますが、
こういった会社の取り組みを見て、アルバイトから正社員を目指される方が多くいらっしゃいます。

また、当社は中途採用者の割合が高いです。
社会経験をされた方々には響く制度がありますので、 飲食業界は好きだけれども、勤めていた会社の収入・待遇では生活が難しいということで、
同業種の方が当社に移られています。
「学歴より職歴」 当社の代表が大切にしている言葉です。
当社は学歴不問、経験不問です。
三ッ星レストランシステムはこれからも長く続けたい会社に進化し続けていきます。
ぜひ、ご応募お待ちしております。

【ポイント①】
◇賞与（新卒・中途）
当社の賞与は四半期業績賞与（年4回）、年末手当、決算賞与があり、
支給回数としては年6回の支給となります。
その賞与年間平均額は約180万円！
正社員だけではなく、パート・アルバイトスタッフにも年4回の業績賞与の実績ありますので、
待遇面でのやりがいを感じることができます！

【ポイント②】
◇業界NO,1の退職金制度（新卒・中途）
当社では全社員向けに積立率100％の退職金制度を完備しております。
入社4年目以降から積立がスタート、従業員が自分の退職金の金額がわかるように公式も公開しています。
※勤続年数×年収×5％
※入社30年以上の方は積立率が2倍の10%に上昇
また、積立金制度でありがちな給与からの積立金天引きではなく、
給与とは全く別で積み立てられます。
その為、給与は100%受け取りながら、現在の収入を減らすことなく将来の為の退職金を積み立てることができます。

【ポイント③】
◇高年収
当社における平均年収は約600万円。
年代や店長を別でみると下記の通りとなります。
・20代平均　453万円
・30代平均　551万円
・40代平均　574万円
・店長平均　706万円
※2022年度実績
これらは役員を除いたものとなっており、業界内でも高水準と言えます。
待遇面でも目標を持ちたい、あるいはやりがいを感じたいという方にも適した環境となっております。

【ポイント④】
◇勤務エリア
当社では道内は釧路・札幌・帯広エリア、道外は滋賀県に店舗を展開しております。
選考の際に上記から希望エリアをお伝えいただき、希望に沿ったエリアで働くことができます。
会社都合でのエリアを越えた転勤は原則ございません。

【当社の思い①】
◇常に全力、一生懸命、とにかく明るく！
当社では、お客様から元気をもらうのではなく、私たちが商品と共に元気と笑顔を提供するという考えがあります。
常に全力で一生懸命に、明るくサービスを提供しております。

【当社の思い②】
◇外食産業NO,1へ！
外食産業のNO,1を目指す為に、個々の個性を大切にしております。
笑顔・接客・声の大きさ・元気一人一人の個性がそれぞれNO,1であれば、
最高の店舗となり、会社としても最高を目指すことができるという思いです。

【夢を実現するチャンスがたくさん】
当社は失敗を恐れず、多くのことにチャレンジできる環境となっています。
自分や仲間の夢の為に全員で協力し、目標に向かっていくことができます。
先輩たちもそうしてきた環境なので、もちろん皆があなたの夢も応援してくれます！
あなたも夢や目標に向かうことのできる環境で働いてみませんか？

当社ではお客様に美味しさと楽しさを届けるということをミッションに掲げております。
しかしその対象はお客様だけではありません。

当社で働く皆さまにとっても楽しさを感じられるよう、
働く環境作りの改善に注力してきました。
サービスの質や手法、あるいは賞与や退職金などの収入、
社内の人間関係における考え方など、
様々な面での改善に取り組み、結果として現在当社の離職率は3.79%で、
働かれる従業員の方々が長く安心して働ける環境づくりに取り組んで参りました。

しかし現状に満足することなく、これからも当社の挑戦は続きます。
そんな当社の一員として、あなたもご自身の夢や目標に向かって歩んでいきませんか？