2020年、新型コロナウィルスの影響により、採用市場は大きく変化しました。
新卒採用も中途採用も、合同企業説明会や就活イベントを行うことが出来なくなり、大量に人が集まる場所での採用活動を行うことが出来なくなりました。
インターネットによる求人情報の検索がより加速したことと、採用活動自体のオンライン化が急速に進み、採用市場において、集客に関しての明暗が大きく分かれる結果となりました。
コロナ禍になり、一時的に求人数は減り、有効求人倍率も落ちましたが、徐々に市場に求人数は戻ってきており、人手不足の状況は大きく変わらない状況です。
条件面の良い企業や、有名企業は依然として人気は高く、広告費を掛けられる企業が露出が多い状況は、ここ数年変わりはありません。
そんな中で、地方企業や中小企業が良い人材を採用していくためには、別の角度からの採用活動が求められています。
私たちは、より多くの方に情報を伝えられるような導線設計を行い、条件や金額面だけではなく、情報量の豊富な企業ページを作成することにより、企業や経営者の想いや魅力を発信するご支援を通して、その想いに共感してもらった人材の採用をお手伝いさせて頂きます。
弊社では、メディアへの掲載による求職者の集客だけではなく、業務提携している複数企業と一緒に、弊社独自のルートにより求職者開拓も行い、企業の魅力に共感してくれた方々を集め、御社の採用活動とは別ルートによる求職者のご紹介も行い、「採用」という結果にこだわったご支援をさせて頂きます。
弊社にて面接を実施し、希望をヒアリングさせて頂いた求職者の中から選考させて頂いた人材へ企業の魅力をお伝えし、マッチした人材をご紹介させて頂き、採用へと繋げていきます。
レポートメディアと人材紹介のハイブリットだからこそ出来る人材サービスを、ぜひご利用ください！
弊社では、自社で保有する案件をはじめ、提携企業の案件も含めてご紹介させて頂くことにより、多種多様な案件情報を抱えております。
地域に特化した紹介事業を行なっているからこそ、大手のナビサイトや求人掲載されていないような求人も多数保有しており、皆様のご希望を伺った上で、最適な求人情報をご紹介出来るよう努めさせて頂いております。
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